San Polo 19, 30125 Venezia

L’Ufficio Affari Generali e Risorse Umane provvede all’istruzione e alla trattazione dei compiti connessi all’assetto giuridico ed economico ed all’amministrazione del personale.
In tale ambito:
• esplica i compiti connessi all’effettuazione dei concorsi pubblici per assunzioni e provvede inoltre all’attività di segreteria delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici;
• predispone tutti gli atti e gli accertamenti connessi alle assenze per malattia e infortunio, per aspettativa, per permessi retribuiti, per maternità del personale eccetera;
• provvede all’emanazione di ordini e comunicazioni di servizio, alla relativa pubblicità, predispone relazioni, quesiti, pareri, provvedimenti autorizzativi, decreti, rilievi e altro;
• cura i rapporti con il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ed altre amministrazioni dello Stato o enti privati;
• cura la tenuta e l’aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;
• provvede al controllo giornaliero, settimanale e mensile delle presenze del personale e integra la rilevazione delle presenze da parte dell’Ufficio Rilevazione Presenze;
• provvede alla tenuta ed all’aggiornamento di appositi riepiloghi riflettenti i quadri mensili, semestrali ed annuali delle assenze, per malattia od altro, nonché dei congedi ordinari;
• predispone gli schemi mensili ed annuali che evidenziano le percentuali di assenza dal servizio, distinte per categorie di personale e per tipo di assenza in funzione della corresponsione di indennità varie previste dagli accordi contrattuali;
• provvede all’attività di segreteria per le operazioni connesse alla elezione dei rappresentanti della R.S.U.;
• provvede all’istruzione delle pratiche pensionistiche, di ricongiunzione o riscatto contributi eccetera con l’Inpdap e con il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti;
• cura l’istruttoria in ordine ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti;
• coordina e organizza l’attività di formazione e dei corsi, finalizzati al perfezionamento e all’aggiornamento professionale del personale;
• cura la trasmissione di documenti alla Cassa di Previdenza e Assistenza;
• inserisce i dati previsti nelle apposite procedure on-line della Direzione Territoriale dell’Economia e delle Finanze, nonché dell’Agenzia del Lavoro;
• coordina e raccoglie dati e pratiche di vario genere degli uffici periferici e delle sedi coordinate al fine della trasmissione al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti;
• riceve il personale dell’ufficio ed il pubblico;
• predisposizione di tessere di riconoscimento modelli AT e BT.